模式一日结260/天；模式二在职实发250-280/天；模式三补差价270-290/天；不体检，不扣社保，不扣商保，不穿无尘衣】带行李12：50免费发车，生产手机笔记本外壳配件，男18-47周岁，女18-45周岁，点对点
模式一：日结260/天
6月260/天
7月260/天
8月260/天
政策说明：打卡7天后每天点对点上班日结260元/天，不满点对点26元/小时(非CNC -特制-喷砂-打磨-员工降2元)，工期截止8月31日，9月10日需在职。不在职前7天按照同工同酬发放。工价包含餐补（整体含服务费6%）工期结束后根据市场做留任。。
模式二：在职实发250-280/天
6月250/天
7月260/天
8月280/天
即入职-6月30日：25/小时，7月1-7月31日：26/小时，8月1-8月31日：28/小时，以上员工单价含餐补，每月10号直发25/26/28元/小时，需在职，不在职按照同工同酬发薪，非CNC-特制-喷砂-打磨-员工降2元，工期结束后根据市场做留任。
模式三：补差价270-290/天
6月270/天
7月290/天
8月290/天
入职-6月30日：27/小时，7月1-8月31日：29/小时，以上差价工每月10号发薪日按照同工同酬发薪，月底28号补差价需在职，不在职无差。非-CNC-特制-喷砂-打磨-员工降2元，工期结束后根据市场做留任。
以上模式：员工工资超5000承担国家所需缴税金，18元含餐补以上差价含服务费6%。以上模式由员工自由选择
模式四：18-20周岁同工同酬
员工同工同酬，底薪2270加班另算 ，员工在职90天（满足打卡65天）返费3000含税，出名单需在职 （第100天出名单）不在职无返费